NHS-Mitarbeiter gehen für besser bezahlte Jobs (Allgemeines)

naseweis , in meinem Paradies, Samstag, 01.10.2022, 12:54 (vor 566 Tagen)

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Das ist hart.
Jetzt war das Britische Gesundheitssystem schon lange knapp dran, wenn aber immer mehr Leute in besser bezahlte Jobs abwandern, ist das zwar gut verständlich, könnte aber für die Kranken zu sehr schwierigen Verhältnissen führen.

Da lob ich mir unser Gesundheitssystem.
Es ist zwar auch eng gestrickt und hat einige Laufmaschen, aber diese Form von Exodus gibt es hier nicht.

NHS-Mitarbeiter „gehen für besser bezahlte Jobs im Einzelhandel“

Eine Umfrage für NHS-Anbieter ergab, dass zwei Drittel (68 %) der Trusts „erhebliche oder schwerwiegende Auswirkungen“ durch das Abwandern von Mitarbeitern in andere Sektoren mit besseren Bedingungen und Konditionen meldeten.

Anekdotisch haben hochrangige Persönlichkeiten des NHS gesagt, dass sie „eine große Anzahl“ von Mitarbeitern in ihren Trusts sehen, die andere Jobs annehmen oder Zweitjobs außerhalb des NHS in Betracht ziehen.

„Die traurige Tatsache ist, dass einige mehr verdienen können, wenn sie für Online-Händler oder in Supermärkten arbeiten.

„Andere nehmen Nebenjobs an. Wir haben gehört, dass Mitarbeiter ihre Rentenbeiträge einstellen und ihre Autos nicht mehr tanken können, um zur Arbeit zu kommen.

„Eine Reihe von Stiftungen stellen Lebensmittelbanken zur Verfügung. Es gibt herzzerreißende Geschichten von Krankenschwestern, die sich zwischen dem Essen während des Tages und der Möglichkeit entscheiden, eine Schuluniform für ihre Kinder zu Hause zu kaufen.“

Der Generalsekretär des Royal College of Nursing, Pat Cullen, sagte: „Wenn die Hälfte des NHS Lebensmittelbanken für seine eigenen Mitarbeiter eröffnen muss, sollten die Köpfe der Minister vor Scham hängen.

https://www.medscape.co.uk/viewarticle/nhs-staff-leaving-better-paid-jobs-retail-2022a1...

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das Geheimnis der Medizin besteht darin,
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während die Natur sich selber hilft (Voltaire)

Sisyphos hatte es auch nicht leicht